你现在的位置是:当前位置: 首页 >


为什么管理一严,员工就走人?

更新时间:2025-06-24 04:10:15

我们公司,规章制度写的迟到三次扣20%工资,但是平时没人注意这条,一直也都没扣这么严重,有一天老板娘发神经,突然去执行,三个同事迟到三次,其中我被扣了一千六,立马准备材料仲裁了,那都不是离职这么简单的了。

更新一下。

我三次迟到,每次都是2-3分钟。

(而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟,还不让通知员工) 我们大部分员工的每个月80%的工资,都被算作绩效奖金了,制度可以随意扣。

并且按公司制度,公司有权不赔偿…。

为什么管理一严,员工就走人?

案例推荐

case recommendation
  • LCD党真的只是少部分人吗?

    查看案例

  • 中国还需要图160吗?

    查看案例

  • 我是新手想养鱼,预算不超过200。有什么好的建议或者禁忌吗。?

    查看案例

  • 我想问一下什么是爱呢?

    查看案例

  • 想往鱼缸里种点水草,但是家里鱼缸大了买水草泥或者底砂太贵了,有没有生活中可以替代的物品或其他建议?

    查看案例

  • 淘宝为什么要提供npm镜像?

    查看案例

  • 据说go和c#的开发者都说自己比较节省内存,你们认为呢?

    查看案例

  • .net8 AOT技术成熟后能否彻底取代Golang?

    查看案例